국회 과학기술정보방송통신위원회가 19일 양승동 KBS 사장 후보 인사청문회에서 KBS 조직 운용이 방만하다며 구조조정을 촉구했다. 양 후보는 내년 3월께 인적 개편 가능성을 밝혔다.
김성수 더불어민주당 의원이 이날 “KBS 비판할 때 주로 나오는 얘기가 간부진이 70% 이상이다. 억대 넘는 평균 연봉은 너무 많다는 지적이다. 보직자 축소 등 구체적 계획이 있나”라고 묻자 양 후보는 “관리직급 1직급을 점진적으로 폐지할 예정이다. 지난 7월 1직급 승진 유보 조치를 했다. 현재 보직자 비율이 전 직원 대비 16% 정도 되는데 더 낮출 계획”이라고 밝혔다. KBS는 앞서 서열화·관료화된 7직급 체계를 실무형 그룹, 보직 책임자 그룹, 전문가 그룹 등으로 개편하겠다고 밝힌 바 있다.
조직의 군살을 뺀다는 명목으로 한 이른바 ‘대량 해고설’에 진위를 밝혀달라는 질의도 이어졌다. 이에 양 후보는 “KBS에서는 대량해고가 가능하지 않다. 근로기준법상 노사 합의를 전제로 해야 한다. 노동조합에서 당연히 합의해줄 리가 없다”고 답했다.
다만 현재 KBS 조직이 고령화돼있다는 지적과 관련 내년 상반기 명예퇴직을 시행하도록 계획을 짜고 있다고 밝혔다. KBS 구성원 가운데 약 1300명은 올해부터 5년 동안 정년을 채워 자연 퇴직할 전망이다. 사측이 명예퇴직을 단행한다면 상위직급 퇴직률은 이보다 더 높아질 것으로 추정된다.
김경진 민주평화당 의원은 양 후보에게 구체적인 로드맵을 요구했다. 김 의원이 “내년 봄 언제까지 어떻게 하겠다는 구체적 내용에 대한 설명이 가능한가. KBS 이사회 의결을 12월 중에 하겠다, 내년 3월1일부터는 반드시 구조조정 실시하겠다고 말할 수 있나”라고 묻자 양 후보는 “사내 설명회나 공청회, 노조와 협의가 필요한 사항이다. 근로기준법상 합의하게 돼 있고 이사회 의결이 필요하다. 이사회 의결과 노사 합의 순서는 조금 더 검토를 해보겠다”고 했다.
지난 4월 취임해 KBS 사장으로 재직 중인 양 후보는 해임된 고대영 전 사장 잔여임기를 수행하고 있다. 인사청문회 이후 문재인 대통령이 KBS 이사회의 사장 후보 임명 제청을 재가하면 양 후보 연임이 확정된다. 연임 시 임기는 오는 24일부터 3년이다.