언론노조 KBS본부장 "노동 존중받도록 하겠다"
[2021 신년사] 유재우 본부장 "KBS 위대함에 대한 집단 기억, 소중한 자산", "노동자 존중 토대 위에서 KBS본부가 변화 앞장"
KBS 과반노조인 전국언론노동조합 KBS본부 유재우 본부장이 2021년 신년사를 통해 “사원 모든 세대에게 ‘KBS의 위대함에 대한 집단 기억’이 있다. 의지와 책임감은 그 ‘집단 기억’에서 나온다”며 조합원들을 독려했다.
5일 유재우 언론노조 KBS본부장은 “새해를 맞아 직원, 출연자, 외부 제작진, 청소 및 식당 노동자, 자회사 동료 등 모든 분의 건강과 평온을 기원한다”고 신년사를 시작했다.
유 본부장은 “언론노조 KBS본부는 출범한 지 11년 만에 과반노조가 됐다. 그 기세로 불합리한 연차 강제촉진을 저지하는 등 현장에 보상을 강화했다”고 전했다.
유 본부장은 “새해에도 위기는 상수”라며 “KBS를 둘러싼 환경이 위기가 아니다. 달라진 환경에 KBS가 성공적으로 응전하지 못하는 것이 위기의 본질”이라고 현 상황을 짚었다.
유 본부장은 독일의 4차 산업혁명 성공 사례를 언급하며 “(독일의) 성공 토대는 개인 소비자와 취향이 자유롭게 표현되는 사회 환경이다. 그 다음 숙련된 노동자의 현장 지혜가 존중되는 토양이 절대적”이라면서 “KBS가 콘텐츠의 ‘대량 맞춤 생산’을 통해 위기를 극복하기 위해서는 노동자가 존중받아야 한다”고 강조했다.
유 본부장은 “KBS 노동자의 지혜가 존중받아야 획기적 아이디어가 콘텐츠로 변화되는 시간을 줄일 수 있다. 목소리를 존중하는 KBS 사내 소통이 콘텐츠를 다양한 부가 서비스와 상품으로 넓힌다”고 짚었다.
이어 “경영진이 직원을 줄여 수지를 맞추는 미봉책을 추구하기보다 노동자 존중이라는 토대 위에 근본적인 변화를 이루도록 KBS본부가 앞장서겠다”고 말했다.
유 본부장은 “우리 사원 모든 세대에게는 ‘KBS의 위대함에 대한 집단 기억’이 있다”며 “1990년 후반부터 2018년까지 경영 성과, 영향력, 공정방송 투쟁 승리 가운데 그 어떤 것이든 KBS가 빛났던 기억이 세대마다 각인돼 있고 이 집단 기억은 공영미디어 KBS의 소중한 자산”이라고 전했다.
이어 “그 어떤 경우에도 ‘한국사회의 큰 변화는 반드시 KBS가 주도해야 한다’는 우리 사원의 집단 의지가 있다”며 “국가기간방송을 존재하게 하는 의지와 책임감은 집단 기억으로부터 나온다”고 밝혔다.
유 본부장은 “우리는 ‘위대한 KBS에 대한 집단 기억’, 현장 노동자에 대한 존중을 토대로, 변화하는 KBS 안에서 우리 노동자들이 주인공으로서 빛나게 하는 도구(노동조합)가 되겠다”고 전했다.