뉴라이트·친여인사가 다수로 구성된 MBC 최대주주 방송문화진흥회(이사장 김우룡)가 엄기영 사장의 MBC와 임원들을 대상으로 실시한 업무보고에서 "황당하다" "책임지지 않는다" "자정해야 할 시점"이라며 사실상의 경영진 사퇴압박을 해 MBC 내부의 반발을 사고 있다.
특정 프로그램에 대해 공정하지 못했으니 인정하라며 집요하게 문제를 삼는가 하면 공정방송을 위한 노동조합의 역할을 부정해 방송민주화 투쟁의 산물이라는 역사조차 몰이해할 것을 강제하는 질문들도 곳곳에 눈에 띄었다. 개별 뉴스와 프로그램에 대해 그동안 조중동·한나라당·정부 등에서 제기했던 논리에 바탕을 둔 채 방문진 이사회를 사실상 방송심의회의로 만들려한 게 아닌가 하는 생각이 들게한 질문도 이어졌다.
방문진 MBC경영진에 "황당한 조직…책임지지않는 조직…자정해야"
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▲ 지난 26일 정오께 이사회에 업무보고를 하고 점심식사를 하기 위해 경영진과 함께 서울 여의도 방문진 사무실을 나서는 MBC 엄기영 사장의 표정이 어둡다. 이치열 기자 truth710@ |
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엄기영 MBC 사장은 뉴라이트·보수·친여 인사들의 공세에 일부 인정하는 듯한 입장을 보이기도 했지만 더욱 분발하겠다고만 밝혔다. 일각에서 떠돌았던 자진사퇴 요구설(說)을 수용하지 않을 것으로 전망된다.
27일 방문진이 배포한 10회 임시이사회 브리핑 내용에 따르면 방문진은 지난 26일 업무보고에서 보도본부장·TV제작본부장·디지털본부장·경영본부장·감사를 상대로 강도높은 추궁을 했다.
김우룡 이사장은 총평을 통해 "문화방송은 총체적인 문제가 있고 누구도 책임을 지지 않는 방송으로 판단된다"고 비난했고, 동아일보 출신의 남찬순 이사는 "문화방송을 언론이라는 관점에서 볼 때 황당하다는 느낌이 든다"고 주장했다.
남 이사는 "회사의 체계, 조직상 그렇게 해서 공정보도를 할 수 있는지 의문스럽다"며 "본부장들이 조직을 추리고 이끌어 가야 하는데 머리, 손, 발이 따로 움직이고 있다. 그렇게 움직이지 못한 이유가 본부장인 이사들 및 경영진들 책임이 크다"고 사실상 현 경영진에 책임을 물었다.
동아일보 출신 남찬순 이사 "문화방송 언론관점에서 볼 때 황당" 원색 비난
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▲ 사진 왼쪽부터 한상혁, 최홍재, 차기환, 문재완, 정상모 이사와 최 위원장, 김우룡, 고진, 남찬순, 김광동 이사와 김영 감사. 이치열 기자 truth710@ |
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자유선진당 몫으로 추천된 문재완 이사(매일경제 기자 출신)는 "정부 정책에 대하여 언론사로서 해야 할 일도 있겠지만 지나친 정의감, 본인들만이 그것을 할 수 있다는 과도한 사명감으로 칼날이 사회에 해악이라고까지 할 수 있는 사태를 초래했다"고 단정하면서 "경영진 입장에서는 이제 스스로 자정해야 할 시점이 아닌가 생각한다"고 했다. 문 이사는 MBC에 대해 "공영방송의 독립성과 책임성의 양자 중 책임성의 시점에서 큰 문제가 있다고 본다"고 강조했다.
방문진 이사 가운데 가장 보수적인 인물로 평가받는 김광동 이사는 "경영진이 주인의식을 갖고 있는지 의문"이라고 비난했다.
뉴라이트 출신의 차기환 이사는 "지난 8월초 방송된 <PD수첩>이 쌍용차 사태를 취재 방송하였는데 작년 광우병 보도 파문으로부터 전혀 교훈을 받지 못했다고 본다"며 "여전히 한쪽 당사자에 초점을 맞추어 진행했다"고 주장했다.
차기환 "공정방송 노조가 함께 한다고 이뤄지지 않아" 방송사 노조 역할 부정
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▲ 방송문화진흥회 차기환(오른쪽)·김광동(가운데) 이사와 김영 감사. 이치열 기자 |
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차 이사는 MBC 문제의 원인에 대해 노조의 책임론을 들어 "책임감을 가지고 회사의 인사권과 편성권을 행사하여 야 할 경영진이 단체협약상 국실장에게 편성권을 이전하고 이사진은 터치하지 말라는 조항, 8개 국장 전부에 대하여 불신임투표를 할 수 있다는 조항 등이 문제"라며 "엄사장이 취임하기 이전부터 있던 조항이지만 임기 이후 상당한 시간이 지났음에도 이를 시정하려는 노력이 없었던 점이 유감"이라고 했다. 차 이사는 "공영방송으로서의 공정 방송은 노조와 같이 한다고 해서 이루어지는 것이 아니라고 본다"며 "노조에게 불신임 권한을 부여하고 경영진이 불공정 방송을 하는지 심판하여 달라고 해서 공정방송이 되는 것이 아니다"라고 주장했다. 방송 특히 언론의 노조가 임금·복지 문제에나 신경써야 한다는 것을 말하려는 것인지, 공정방송 노력을 하는데 노조는 빠지라는 얘기인지 도무지 알 수가 없는 주장이다.
이에 대해 여당추천 몫으로 선임된 정상모 이사는 이번 업무보고에 대해 "특정한 가치, 이념이 강조되다보면 경영진에게 그것에 따를 것을 강요하는 느낌을 받게 된다"며 "다른 관점이나 의견도 이해하고 존중하는 바탕에서 하면 보다 생산적일 것"이라고 지적했다.
한상혁 이사도 "이번 보고회가 상당히 강도 높게 진행되었는데 그 결과로 방송의 경영과 편성의 분리의 원칙에 위반하여 내용을 사전에 간여하는 방향으로 가지 않기 바란다"고 우려했다.
정상모 "(방문진 여당이사들) 특정 이념 경영진에 따르도록 강요하는 느낌"
한상혁 "경영 편성 분리원칙 위반하는 식으로 간여해선 안돼"
이에 대해 엄기영 사장은 "중요한 사항에 대하여 이사회 소집이 없이 임원간담회, 임원 회의로 대체했던 점은 송구하다"며 "프로그램 공정성을 개선하여 나가겠다. <PD수첩>은 나름대로 장점은 있었으나 정확성, 객관성 문제 노출했다. 데스크 기능을 강화하여 객관성, 정확성을 높이겠다. 시사프로그램 개편하고 공정하지 못한 프로그램 방송을 타지 못하게 하겠다"고 답했다.
엄 사장은 "단체협약의 조항들을 개정하도록 노력하겠다. 이른 시간 내에 개정하도록 노력하여 경영권 침해의 소지가 있는 조항을 개정하겠다"며 "구조조정 역시 추진하여 나가겠다. 근본적인 개혁 없이는 경영위기를 타파하기 어렵다는 지적에 동의하고 회사의 장기적인 비젼 제시도 노력하겠다"고 밝혔다. 엄 사장은 "이른 시간 내에 이러한 점들을 구체화하도록 하겠으며 이것이 구체화되지 않으면 이른 시간 내에라도 재신임을 물어주기 바란다"고 해 경영진 거취문제가 도마에 오를 전망이다.
김우룡 이사장은 "새로운 문화방송으로 태어나기 위하여 어떻게 해야할 지 방문진 이사진들과 고민하여 보겠다"고 말했다.
엄기영 "프로그램 공정성 개선·단협 조항 개정 노력…구체화않으면 재신임 물으라"
한편, 이날 임시이사회 업무보고에서는 지난 19·20일 업무보고 때와 마찬가지로 여권쪽 이사들이 각 본부장을 상대로 '편파방송이었음을 인정하라' '노조가 인사·경영·편집권을 개입했다는 것을 인정하라'는 요지의 일방적인 질문을 쏟아냈다.
우선 지난 4일 쌍용차 사태를 방송한 <PD수첩>과 관련해 남찬순 이사와 차기환 이사는 편향됐다고 주장했다. 남 이사는 "내용이 지나치게 한쪽에만 앵글을 맞춘 것이 아닌가"라고 물었고, 차 이사는 "방송된 총 시간 약 37분 가운데 농성중인 노조원들 방송시간이 30분이 훨씬 넘고 약 5분 정도 평택시장, 경찰 등을 방송했다. 쌍용차 사태로 고통을 받는 근로자 수만 해도 600 대 19만 정도로 비농성 근로자가 많다. 그들의 목소리는 제대로 방송도 되지 않았다"고 주장했다.
이재갑 본부장은 "제작진이 아이템을 잡을 때부터 균형감이 있어야 한다고 지적했고, 균형을 잡으려는 노력이 프로그램 곳곳에 감지된다고 생각한다"며 "제작 의도는 용산 참사와 같은 참사가 있을 수 있으므로 조기에 해결을 촉구하자는 의도에서 한 것으로 사태 해결을 촉구하기 위한 것이었을 뿐"이라고 답변했다.
'뉴라이트·보수·친여' 이사들, PD수첩 쌍용차 보도 "노조원 목소리만 방영"?
김광동 이사는 <PD수첩>을 색깔론적 시각으로 몰아세우는 듯한 집요한 질문을 했다.
-김광동 : "지난 7년간 통계를 내어 보니, 미국과 관련된 주제가 총 23회 방송됐다. 이 가운데 미국에 긍정적이거나 중립적으로 취재한 예가 있는가. 동맹국인 미국에 대하여 긍정적이거나 중립적인 위치에서나마 방송한 것이 있는가"
=이재갑 : "<PD수첩> 자체는 탐사보도프로그램이므로 문제제기를 하는 성격의 프로그램이다"
-김광동 : "북한 체제에 대하여 문제제기를 한 프로그램을 방송한 적이 있는가.…기업들에 대한 따뜻한 시각으로 된 프로그램을 한 번이라도 한 적이 있는가"
=이재갑 : "대기업에 대하여 긍정적인 내용을 내 보내는 것은 피디수첩의 기능이 아니라고 본다"
-김광동 : "미국과 관련한 23번의 피디수첩 방송 내용이 일관되게 반미적 성향이 흐르는 것은 왜 그런가"
두 사람의 질의응답을 듣건 정상모 이사는 "이념적으로 표현을, 특별한 가치를 강요하는 것은 부적절하다"며 "어느 나라든지 비판할 수 있는데 그것을 반미라고 몰아 가는 것은 곤란하다"고 지적했다.
김광동 이사 "PD수첩 반미성향" 색깔론 접근…정상모 "특정 이념 강요 부적절" 반박
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▲ 지난 10일 서울 여의도 방송문화진흥회 회의실에서 열린 첫 이사회에 김우룡 이사장(오른쪽)을 비롯한 8기 신임이사들이 참석했다. 이치열 기자 truth710@ |
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남찬순 이사는 "PD 저널리즘이라고 하는 것이 정확하게 팩트를 모아서 결론을 내리고 보도하는 것이 아니라 목적부터 정해 놓고 그 목적에 팩트를 맞춰서 가는 것이 문제"라고 말해 PD를 비하하거나 폄훼하는 발언을 하기도 했다.
이에 대해 이 본부장은 "저는 피디수첩이 결론을 정해 놓고 한다고 생각하지 않는다"고 반박했다.
최홍재 이사는 지난해 광우병 보도를 한 <PD수첩>에 대해 "지금이라도 진상 조사를 할 의사가 있나"라며 "방문진과 문화방송이 같이 취재테이프와 속기록을 다 검사할 수 있는가"라고도 했다. 정상모 이사는 "그런 요구와 질의를 하는 것은 방문진 이사회의 결의가 없었으므로 부적절하다"고 했지만 최 이사는 "그 테이프를 노조가 장악하고 있어 볼 수 없는 것이 아닌가"라고 노조를 끌어들였다.
남찬순 "PD 저널리즘 목적 정해놓고 팩트 맞춰" PD사회 폄훼
이재갑 본부장은 "그렇지 않다"고 부인하면서 "법원에서 명령이 있다면 제출할 수 있다"고 밝혔다.
또한 여당측 이사들은 편집·보도 관련 권한이 국장에 있고, 국장 불신임투표제를 보장한 단체협약과 부속합의서를 집중적으로 따졌다.
차기환 이사는 "이 규정이 방송법의 취지에 맞다고 생각하는가"라며 "문화방송이 공영방송으로 방송의 공정성을 확보하기 위하여 현재와 같이 노동조합에게 보도, 제작 편집 기타 인사권 전반에 관여할 수 있는 규정을 두는 것이 필수적이라고 보는가, 다른 방안이 있다고 보는가"라고 했다.
박성희 경영본부장은 처음엔 "문제가 없다"고 했다가 "경영진 입장은 항상 이런 조항은 정말 없어야 된다고 주장을 하고 문제 제기를 하며 개정하려고 노력하고 있다"고 답하는 등 오락가락하는 태도를 보였다.
"노조 본질 이익·임의단체" vs "공정성 위해 단협조항 필요"…노조 "노사분열 책동"
정상모 이사는 "1987년 민주화 항쟁 때 이런 조항이 들어간 것으로, 언론의 자유, 방송의 공정성을 지키기 위하여 들어간 조항"이라며 "방송의 공정성을 지키기 위하여 필요한 조항이다. 편집권은 편집국 직원들에게 있는 것으로 실국장에게 있다는 규정이 맞다고 본다"고 반박했다. 한상혁 이사도 "본부장은 실국장들에게 이러한 권한을 위임한 것이 잘못이라고 보는가"라고 역으로 질문했다.
김광동 이사는 "전세계 방송사 노조에서 공정방송협의회를 노사 동수로 구성하는 사례가 있는가"라며 "노조는 본질은 이익단체이고 임의단체"라고 말해 노조를 공정방송을 하는데 있어 일체 상대자로 인정하지 않았다.
이날 이사회 때 이사들의 발언과 관련해 문소현 전국언론노동조합 MBC본부 홍보국장은 27일 "엄 사장이 (이사) 자신들이 제기한 문제를 마치 전부 인정하고 재신임을 받겠다는 것처럼 주장한 것은 자기들이 듣고 싶고, 말하고 싶은 것만을 짜집어 언론플레이를 한 것"이라며 "노사간의 신뢰를 깨려는 분열책동에 분개하며, 협박하고 모욕을 주는 방식으로 공영방송의 사장을 해임하려는 행위는 절대 용납하지 않을 것"이라고 비판했다.
chh@mediatoday.co.kr
