이전 기사보기 다음 기사보기 MBC`‘인사고과’`개선 바로가기 복사하기 본문 글씨 줄이기 본문 글씨 키우기 스크롤 이동 상태바 사회 MBC`‘인사고과’`개선 기자명 미디어오늘 입력 1995.07.19 00:00 카카오톡(으)로 기사보내기 페이스북(으)로 기사보내기 트위터(으)로 기사보내기 URL복사(으)로 기사보내기 바로가기 글씨크기 본문 글씨 줄이기 본문 글씨 키우기 언론자유를 지키는 힘, 미디어오늘을 지지해 주세요 언론의 자유가 위협받는 시대, 더 나은 세상을 바라는 시민의 힘에 기대어 올곧은 기사로 보답하겠습니다. 이 기사를 후원합니다 (일시후원) 정기후원회원 가입하기 (온라인회원 로그인 전용) 이 기사를 공유합니다 카카오톡(으)로 기사보내기 페이스북(으)로 기사보내기 트위터(으)로 기사보내기 카카오스토리(으)로 기사보내기 구글+(으)로 기사보내기 네이버밴드(으)로 기사보내기 네이버블로그(으)로 기사보내기 핀터레스트(으)로 기사보내기 URL복사(으)로 기사보내기 닫기 MBC는 10일 노사협의회를 갖고 상급자의 일방적 판단과 평가기준의 단순성 등으로 논란을 빚어온 현행 인사고과제도를 전면 폐지키로 했다. 이같은 인사고과제도 폐지결정은 현행 인사고과제도가 순기능보다는 역기능이 많다는 노동조합측의 문제제기에 따른 것이다. 이날 결정에 따라 MBC는 7,8월 2개월 동안 인사고과제도 개선 시안을 마련, 10월 중 새 규정을 확정한다는 방침이다. 미디어오늘 webmaster@mediatoday.co.kr 이 기자의 다른기사 보기 저작권자 © 미디어오늘 무단전재 및 재배포 금지 언론자유를 지키는 힘, 미디어오늘을 지지해 주세요 언론의 자유가 위협받는 시대, 더 나은 세상을 바라는 시민의 힘에 기대어 올곧은 기사로 보답하겠습니다. 이 기사를 후원합니다 (일시후원) 정기후원회원 가입하기 (온라인회원 로그인 전용) 개의 댓글 회원로그인 작성자 비밀번호 댓글 내용입력 댓글 정렬 최신순 추천순 답글순 BEST댓글 BEST 댓글 답글과 추천수를 합산하여 자동으로 노출됩니다. 닫기 더보기 댓글삭제 삭제한 댓글은 다시 복구할 수 없습니다. 그래도 삭제하시겠습니까? 비밀번호 닫기 댓글수정 댓글 수정은 작성 후 1분내에만 가능합니다. 본문 / 400 비밀번호 닫기 내 댓글 모음 닫기
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MBC는 10일 노사협의회를 갖고 상급자의 일방적 판단과 평가기준의 단순성 등으로 논란을 빚어온 현행 인사고과제도를 전면 폐지키로 했다. 이같은 인사고과제도 폐지결정은 현행 인사고과제도가 순기능보다는 역기능이 많다는 노동조합측의 문제제기에 따른 것이다. 이날 결정에 따라 MBC는 7,8월 2개월 동안 인사고과제도 개선 시안을 마련, 10월 중 새 규정을 확정한다는 방침이다.
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