지난 11월 공식 출범한 민주노총(위원장 권영길)은 새해를 맞아 명실상부한 민주노조운동의 전국 단일조직으로 자리매김하기 위한 사업을 계획하고 있다.

△임금인상및 단체협약갱신투쟁 △노동악법개정투쟁 △사회개혁투쟁 등 새해 주요 사업과제로 설정된 3개 과제가 언뜻 이전 전노대나 민주노총 준비위원회 시절과 별차이가 없어 보이나 “어떻게 전국 단일조직이란 새로운 위상에 맞게끔 이들 과제를 풀어나갈 것인가”라는 새로운 고민으로 받아들여지고 있는 것이다.

민주노총은 먼저 새해 임투및 단협이 현 기업별 노조체계의 한계를 극복하고 산별 연맹을 강화하는데 일조하게끔 준비중이다. 임투시기 산업별 연맹이 설정한 공동요구를 최대한 관철시키도록 한다거나 산업별 최저임금의 확정, 또는 교섭체제를 산별 연맹 중심체제로 전환토록 요구해 산업별 연맹의 지도력을 향상시키는 데 주안점을 두고 있다.

민주노총은 단체협약을 통해 사회개혁을 적극적으로 추진할 방침이다. 대기업 노조의 경우 가칭 ‘기업의 비자금 조성및 뇌물 제공 금지와 경영민주화를 위한 노사공동선언’을 체결토록 유도한다는 방침이기도 하다.

민주노총은 특히 새해 총선과 관련해 노동법 개정투쟁을 사회개혁 요구와 연계해 각 정당후보들에게 공개질의서를 보낼 계획이다. 여기에 ILO(국제노동기구), ICFTU(국제자유노련)등 국제조직과 연대를 통해 압력을 행사하는 등 다양한 방법으로 노동법 개정, 특히 민주노총의 합법성을 쟁취한다는 계획이다.

사회개혁투쟁은 민주노총이 제시하는 과제도 중요하지만 여기에 산하연맹들이 조직 특성에 맞는 사회개혁과제를 한가지 이상씩 확정해 사회개혁투쟁을 벌이는 탄력적 대응도 모색중이다.
민주노총은 2월 정기대의원대회에서 새해 사업을 최종 확정하게 된다.
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