MBC 측이 조선일보의 26일자 보도 “MBC, 간부가 평사원의 2배”를 두고 “명백하게 왜곡된 기사”라며 “정정보도를 요청할 계획”이라고 밝혔다. 보도 근거를 제시한 박성중 자유한국당 의원과 이를 확인 없이 보도한 조선일보에 유감을 표명하고, 양측 모두 조속한 시일 내에 사실관계를 바로 잡을 것을 촉구한다고 전했다.

조선일보는 26일 “MBC, 간부가 평사원의 2배”라는 제목의 기사에서 국회 과학기술정보방송통신위원회(과방위) 소속 박성중 자유한국당 의원을 인용해 △최승호 사장 등 간부급 인사가 100% 노조 출신이고 △직급 조정으로 간부와 평사원 비율이 2대1이 됐으며 △최 사장이 해직 시절 언론노조로부터 ‘신분보장기금’을 받았다고 보도했다. ‘노조’란 전국언론노조 MBC본부(본부장 김연국, MBC본부)를 의미한다.

MBC는 우선 “본사의 현 임원과 보직자들 다수가 노동조합 출신이라는 사실이 특별히 문제가 될 수 없다”고 했다. MBC는 “본사는 1988년 노동조합 출범 이후 2000년 대 후반까지 단일노조 체제를 유지했다. 특히 노동조합 가입률은 90% 내외를 유지했다. 이런 이유로 전임 경영진도 모두 노동조합 활동을 했다”며 “2010년 이후 경영진만 보더라도 김종국 전 사장은 노조 위원장, 백종문 전 부사장은 부위원장, 안광한 전 사장도 노조 간부를 역임했다. 김재철 전 사장, 권재홍 전 부사장도 노동조합원 출신”이라고 설명했다.

▲ 10월26일자 조선일보 정치면에 실린 "MBC, 간부가 평사원의 2배"라는 제목의 기사.
▲ 10월26일자 조선일보 정치면에 실린 "MBC, 간부가 평사원의 2배".

보직자와 미보직자 비율의 경우 ‘2대1’이라는 조선일보 보도와 달리 실제 비율은 ‘1:11.6’이라고 바로 잡았다. 조선일보는 “박 의원에 따르면 MBC는 지난해 12월 최 사장 취임 이후 기존에 8단계였던 직급을 4단계로 단순화하면서 수백 명에 대한 사실상의 승진 인사를 단행했다. 이를 통해 국장급은 107명에서 239명으로, 부장급은 171명에서 371명으로. 차장급은 187명에서 279명으로 늘었다. 반면 평사원은 502명으로 간부 대 평사원 비율이 2대1이 됐다”고 보도했다.

MBC는 “상위직급을 간부라고 통칭하는 것은 사실을 호도하는 악의적인 왜곡”이라며 “2018년 8월28일 현재 본사 직원 1834명 가운데 보직국장 및 보직부장 등 간부는 158명”이라고 밝혔다. 지난 2018년 5월1일 개편 이후 MBC 직급체계는 입사 10년 미만은 ‘사원’, 10년 이상은 ‘차장’, 20년 이상은 ‘부장’, 30년 이상은 ‘국장’으로 조정됐다. 기존 ‘차장급’, ‘부장급’ 등 ‘대우’ 급을 없애 7단계 직급을 4단계로 축소했다. MBC는 “개편은 승진과 인사평가 제도가 전임 경영진들에 의해 부당한 배제와 특혜 수단으로 악용돼온 것을 시정해 수평적·자율적 조직문화를 도모하기 위함”이었다며 “이후 새롭게 마련되는 기준에 따라 공정한 평가와 승진이 이뤄질 예정”이라고 덧붙였다.

“연봉 인상, 퇴직금 등 추가 인건비 부담이 200억~500억 원으로 추산된다”는 주장과 관련해서는 “지난 직급체계 개편으로 구조가 단순화돼 추가되는 비용이 사실상 거의 없다. 박 의원은 해당 주장에 대한 근거를 밝혀야 할 것”이라고 했다.

최승호 사장이 해직 시절 언론노조로부터 ‘신분보장기금’으로 월 500만 원가량을 받았다는 주장에는 “노동조합은 최 사장에게 해직 기간 동안 재직 시 받을 수 있는 임금의 일부만을 생계유지 명목으로 대여해 줬다. 최 사장은 복직 후 회사로부터 밀린 임금을 받은 후, 노조로부터 대여 받은 금액을 전액 반납했다”고 반박했다. 박 의원이 받았다는 ‘제보’ 또한 구체적인 내용을 공개하라고 요구했다.

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