YTN 안팎으로 사퇴 요구를 받고 있는 최남수 YTN 사장에 대한 중간 평가가 내달 2일부터 사흘간 정규직 사원을 대상으로 진행된다.

지난해 노사 합의 파기 등을 이유로 지난 2월부터 파업에 돌입했던 전국언론노조 YTN지부는 최 사장에 대한 중간 평가를 전제로 지난 26일 업무에 복귀했다.

YTN 노사와 YTN 파업 사태 중재에 나섰던 방송통신위원회는 지난 28일 투표 방식과 일정을 합의했다. 

투표는 오프라인 방식을 기본으로 하되, 휴직자·병가자·해외 체류자 등 20여명은 온라인 투표로 참여할 전망이다. 투표소는 서울 상암동 YTN 사옥 1층에 마련된다.

▲ ‘최남수 사장 출근 저지 투쟁’에 나선 YTN 노조 조합원들이 지난 1월8일 최남수 YTN 사장과 대치하고 있다. 사진=이치열 기자
▲ ‘최남수 사장 출근 저지 투쟁’에 나선 YTN 노조 조합원들이 지난 1월8일 최남수 YTN 사장과 대치하고 있다. 사진=이치열 기자
쟁점이 됐던 것은 투표율이었다. 최 사장은 “전체 구성원의 뜻을 빠짐없이 물을 수 있도록 전 직원이 참여하는 투표를 실시해야 한다”고 주장했다. 

이번 합의 결과를 보면 투표율이 95%를 달성하면 바로 개표하고 그렇지 않으면 하루씩 세 차례 연장할 수 있다. 4일(금) 기준으로 95%에 미치지 못하면  그 다음주 월요일(7일)까지 한 차례 투표가 연장되는 식이다. 그럼에도 투표율이 달성되지 않으면 유권자를 직접 찾아 투표 의사를 확인한다는 방침이다.

재적 인원은 653명으로 이 가운데 95%(620여명)이 참여해 50% 이상이 최 사장에게 불신임 투표를 던지면 최 사장은 자리에서 물러나야 한다. 투표를 관리하게 될 투표관리위원회는 회사 쪽 2명과 언론노조 YTN지부 쪽 3명, YTN 방송노조 쪽 1명 등 6명으로 구성된다. 

언론노조 YTN지부는 최근 언론 보도를 통해 불거진 최 사장의 불륜 의혹을 포함해 △노종면 보도국장 재지명 등을 논의했던 지난해 12월 노사 합의 파기 △최 사장의 이명박·박근혜 칭송·두둔 논란 △성희롱 트위터 논란 등을 이유로 최 사장 사퇴를 요구하고 있다. 

한편, 사측은 지난 28일 언론노조 YTN지부에 ‘일반직과 연봉직 처우 개선’을 논의하자고 제안하는 공지문을 띄웠다. 수년 동안의 임금 협상에서 일반, 연봉직 사우들 처우 개선과 격차 해소를 요구해도 거부한 사측이 투표를 앞두고 유리한 방향으로 영향을 끼치려는 것 아니냐는 목소리가 언론노조 YTN지부 중심으로 나오고 있다.

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