최남수 신임 YTN 사장이 8일 자신의 출근을 저지한 구성원들에게 징계를 예고했다. 전국언론노조 YTN지부(지부장 박진수)는 이날 오전 7시30분경 최 사장이 언론노조-YTN노조-최남수 당시 사장 내정자의 3자 합의를 파기했다며 1시간 이상 최 사장의 출근을 막았다.

최 사장은 이날 “일부 구성원들의 위법 행위로 사장이 출근을 못하는 불상사가 발생했다”며 “회사는 업무를 방해할 뿐 아니라 구성원 간 분열과 갈등을 초래하는 위법 행위에 대해 형사상 관련법에 의거해 엄중한 법적 조치를 취하고 민법 및 사규에 의거해 그 손해를 배상하게 할 예정”이라고 밝혔다. 또한 “이 같은 위법 행위 과정에서의 근무지 이탈, 업무 태만, 무단 장비 사용 등의 행위는 사규 위반 행위로서 인사규정에 따른 적절한 조치가 취해질 것”이라고 덧붙였다.

▲ YTN 보도국장 지명 문제 등 ‘노사 합의 파기’ 논란에 휩싸인 최남수 YTN 신임 사장이 8일 오전 서울 상암동 YTN 사옥 출근을 막는 노조원들에 막혀 인근 커피숍으로 피신했다. 최남수 사장이 난감한 표정을 짓고 있다. 사진=이치열 기자
▲ YTN 보도국장 지명 문제 등 ‘노사 합의 파기’ 논란에 휩싸인 최남수 YTN 신임 사장이 8일 오전 서울 상암동 YTN 사옥 출근을 막는 노조원들에 막혀 인근 커피숍으로 피신했다. 최남수 사장이 난감한 표정을 짓고 있다. 사진=이치열 기자

최 사장은 노조의 출근 저지에 대해 “폭력적 방식으로 사장의 업무 수행을 방해하고 회사의 운영을 저해하는 행위는 정당화할 수 없는 위법 행위”라며 “일부 구성원들은 다수 위력으로 사장이 회사 건물에 들어가지 못하게 막고 사장과 다른 구성원들에게 고함을 치며 명예훼손적 발언을 이어갔다”고 지적했다.

최 사장은 이날 기자회견을 열어 노종면 YTN 복직 기자와 언론노조 YTN지부가 “사장의 인사권을 침해했다”는 취지로 이들에게 합의 파기의 책임을 돌렸다.

최 사장은 서울 중구 프레스센터에서 연 기자회견에서 △3자 합의 당시 ‘노종면 보도국장’ 재지명 합의가 없었음에도 합의문에 없는 걸 노조가 요구했고 △보도국장 후보자 지명 관련해선 배석자를 물리고 ‘밀실’에서 논의했고, 당시 노종면을 명확히 거론하지 않았으며 △박진수 지부장이 합의를 왜곡하며 이를 통해 ‘인사권’을 확보해 사장을 낙마시키려 했고 △복직자들 중심으로 꾸린 혁신TF안에 사장의 인사권을 훼손하는 내용이 담겼다고 주장했다.

최 사장은 노종면 기자에 대한 공격도 이어갔다. △노 기자가 사장 공모에서 낙마하면 복직하지 않겠다고 밝혔다가 말을 바꿨다 △우장균 기자의 총괄상무·청와대 홍보수석 희망설, 박진수 지부장의 사장 요구설 등 (노조에 불리한 설)에 대해 노 기자가 언급하지 않은 것을 보면 ‘언론관’이 우려된다 △노 기자는 자신의 측근들과의 ‘톡방’에서 ‘최 사장 출근저지’ ‘보도국 수성’ 등 투쟁 방침을 내려 ‘조직관’이 우려스럽다고 최 사장은 주장했다. 그는 “노종면 기자의 주장이 보도국 사수라면 난 경영권을 사수하는 것”이라고 말했다.

▲ 최남수 YTN 사장이 8일 오후 서울 프레스센터에서 합의 파기 관련  기자회견을 진행하고 있다. 사진=이치열 기자
▲ 최남수 YTN 사장이 8일 오후 서울 프레스센터에서 합의 파기 관련
기자회견을 진행하고 있다. 사진=이치열 기자

YTN지부는 이에 대해 거짓이라고 반박했다. 권준기 언론노조 YTN지부 사무국장은 “노조는 인사권을 요구한 적이 없다”고 반박했다. YTN지부는 송태엽 부국장·조승호 혁신팀장을 보도국장과 보도본부장으로 하는 회사안 자체가 애초부터 성립할 수 없다고 밝혔다. 임면동의제를 실시할 경우 어느 정도 노사가 합의를 하고 함께 선거관리위원회를 꾸려야 하는데 당초 합의가 없었다는 것이다.

최 사장이 차기 YTN 보도국장으로 지명한 송태엽 부국장의 경우 통보 시한 20분 전인 지난 5일 오후 5시40분경 사장이 일방적으로 통보해 합의가 되기 어려웠고, 보도본부장으로 거론한 조승호 팀장은 자신이 YTN 정상화를 위한 혁신안을 만드는데 참여했기 때문에 어떠한 보직도 맡지 않기로 했다는 것이 노조 주장이다.

노조는 노 기자의 ‘톡방’에 대해서도 “개인 채팅방을 본 것은 불법”이라고 비판했다. 또한 이날 기자회견에서 최 사장이 3자 합의에 대한 부속합의서 존재에 대해서도 밝혔는데 노조는 부속합의서는 그 존재와 내용을 비공개로 한 만큼 ‘합의 파기에 대못질을 한 것’이라고 비판했다. 노조는 9일에도 출근 저지를 이어가겠다고 밝혔다. 9일에는 YTN 노사 임협 관련 마지막 조정 회의가 예정돼있다. 권 사무국장은 “사측이 성의있는 자세를 보이지 않으면 협상이 결렬돼 쟁의권이 확보된다”며 “이르면 10일 파업 찬반 투표 개표를 할 수도 있다”고 말했다.

▲ 8일 오후 서울 중구 프레스센터에서 열린 최남수 YTN 신임 사장 기자회견장을 찾은 남대문경찰서 사복경찰들의 모습. 사진=이치열 기자
▲ 8일 오후 서울 중구 프레스센터에서 열린 최남수 YTN 신임 사장 기자회견장을 찾은 남대문경찰서 사복경찰들의 모습. 사진=이치열 기자

한편 이날 프레스센터 기자회견장에는 남대문 경찰서에서 사복 경찰 10여명이 등장했다. 언론인들이 참여하는 기자회견에 사복경찰이 대거 참석한 것 자체가 논란이 될 수 있는 대목이다. 노종면·현덕수·임장혁·조승호 기자 등은 지난 2009년 3월 YTN 총파업을 앞두고 회사 쪽 고소·고발에 따른 경찰 조사에 정당한 이유 없이 응하지 않았다는 이유로 남대문경찰서에 체포된 바 있다.

YTN 관계자는 8일 미디어오늘과 통화에서 “회사에서 요청한 건 없는 걸로 안다”며 “프레스센터 측에서 요청한 것으로 확인했다”고 말했다. 프레스센터 건물 1층에 있는 보안관리실 관계자는 “우리가 요청하진 않았다”며 “보통 경찰의 경우 우리가 요청하는데 (회견장에) 경찰이 온 것도 몰랐다”고 말했다.

프레스센터 기자회견장을 관리하는 한국언론진흥재단 관계자는 미디어오늘과 통화에서 “논란이 될 만한 기자회견이 있으면 관할 경찰서(남대문서)에 일정을 알리는 게 통상적인 업무”라며 “우리가 경찰을 부르거나 하진 않는다”고 밝혔다. 출동 여부는 경찰이 자체 판단한다는 설명이다. 언론노조 관계자 확인 결과 남대문 경찰서 측은 “경찰 내부 지침에 따라 행동했다”고만 전했다.


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