최남수 YTN 사장 내정에 따른 반발이 이어지는 가운데 YTN 구성원들이 보도국장 임명동의제 시행을 제안했다.

언론노조 YTN지부는 기자협회·방송기술인협회·보도영상인협회와 논의한 끝에 24일 “부적합한 사장 내정자 최남수 씨와 별개로 보도국장 임명동의제 시행을 사측에 제안한다”는 입장을 냈다.

앞서 23일 우장균 기자는 YTN사내게시판에 “더 이상 보도국의 정상화, YTN 개혁을 지체할 수 없다고 생각한다. 이미 한계 상황을 넘어섰다는 판단이 든다”며 보도국장 임명동의제 원포인트 협의를 제안한 바 있다.

보도국장 임명동의제는 YTN 사장이 새 보도국장을 임명할 때 보도국 구성원들의 투표를 거쳐 결정하는 제도다. 언론노조 YTN지부와 조준희 전 YTN 사장은 지난 4월 보도국장 임명 및 해임 때 구성원들의 동의를 받는 임면동의제 도입에 합의했다.

▲ 전국언론노동조합·민주언론시민연합·언론개혁시민연대와 언론노조 YTN지부 조합원 등 18명은 21일 오후 서울 강남구 KT&G 서울사옥 앞에서 기자회견을 열고 최남수 YTN 사장 내정자(전 머니투데이방송 대표이사) 내정 철회와 자진 사퇴를 촉구했다. 사진=이치열 기자
▲ 전국언론노동조합·민주언론시민연합·언론개혁시민연대와 언론노조 YTN지부 조합원 등 18명은 21일 오후 서울 강남구 KT&G 서울사옥 앞에서 기자회견을 열고 최남수 YTN 사장 내정자(전 머니투데이방송 대표이사) 내정 철회와 자진 사퇴를 촉구했다. 사진=이치열 기자

언론노조 YTN지부는 “어렵게 결정한 보도국장 임명동의제 요구에 대해 사측은 조속히 응답하라”며 보도국장의 자격요건을 제시했다.

조건은 △보도국 독립과 공정방송 의지가 확고한 사람 △이슈 중심 보도를 위한 변화와 개혁 의지가 있는 사람 △이명박근혜 9년 적폐 청산의 의지가 분명한 사람 △구본홍, 배석규, 조준희 체제에서 침묵하거나 부역하지 않은 사람 등 4가지다.

언론노조 YTN지부는 “부적격 최남수 내정자 반대 투쟁의 상황에도 불구하고 구성원들의 절규와 보도국 정상화를 이루기 위한 불가피한 결정”이라며 “보도국장의 후보 인선은 노사 합의로 결정할 것을 제안한다. 사측의 적폐청산과 보도국 정상화의 의지가 없다고 판단되면 투쟁은 새로운 국면에 맞닥뜨릴 것”이라고 밝혔다.

YTN이사회가 지난 5일 최남수 전 머니투데이방송 대표를 YTN 대표이사로 내정하면서 논란이 불거졌다. 최 대표는 YTN 위기 상황에서 두 차례 회사를 떠난 인물이다.

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