‘본부장 1인 의사결정 독점 체제’로 논란이 된 경기방송이 내부 직원들의 개혁 요구를 표적 탄압으로 억누르고 있다는 지적이 나오고 있다.

내부 사정을 아는 복수의 퇴사자들에 따르면 경기방송은 지난 19일 보도국 기자 7명을 전보발령한 ‘2차 인사 조치’를 갑작스레 단행했다. 지난 12일 ‘경기방송 비정규직 고용 남용’ 등의 논란으로 ‘1차 인사 조치’가 단행된 후 일주일 만의 일이다.

‘표적 인사’ 의혹이 제기되는 이유는 인사 발령 시점과 노조 조합원이 전무했던 보도국 기자들이 대거 노조가입을 한 시점이 맞물리기 때문이다. 경기방송 기자 5명은 지난 14~16일까지 노조 가입 신청서를 경기방송 노조에 제출했다. 팀장급 기자 1명도 이 시기 노조가입을 신청한 것으로 알려졌다. 이후 주말이 지난 월요일인 19일, 경기방송 내 인사 발령이 공고된 것이다.

▲ 사진=경기방송 홈페이지 캡쳐
▲ 사진=경기방송 홈페이지 캡쳐

인사 이동 결과 본사에서 보도1팀장으로 근무한 문아무개 기자는 의정부 및 북부권역으로 파견됐다. 본사에서 수원·용산·성남 지역 취재를 맡은 오아무개 기자는 세종·평택·안성 주재 기자로 발령났다. 경기도 경찰청 등을 맡고 있던 박아무개 기자는 서울시청으로 전보됐다. 모두 노조가입서를 낸 기자들이다. 오 기자는 자진해서 노조 조직부장을 맡았다.

조아무개 부국장의 경우 1주일 새 두 번이나 주재 지역이 바뀌었다. 조 부국장은 ‘경기방송 비정규직 고용 남용’ 논란의 책임을 떠안고 지난 12일 화성·오산·안산 주재기자로 좌천됐다. 그러다 일주일 후 다시 인천권역 주재기자로 발령났다. 조 부국장은 지난 16일 노조 가입 신청서를 낸 것으로 알려졌다.

두 번의 인사 조치 모두 발령 당사자들과 충분한 사전 논의 없이 이루어졌다. 지난 12일 ‘1차 인사’의 경우 당사자들은 인사 발령이 결정된 당일 결과를 통보받은 것으로 확인됐다.

이들 대부분은 경기방송 논란에 대한 수습 대책을 요구해 온 것으로 알려졌다. 이들은 지난 5월25일 신입 직원에 대한 비정규직 고용 남용 논란이 제기된 직후 사측에 ‘근본적 개혁이 필요하다’고 의견을 전달했다. 2회 연속 인사 대상자가 된 조 부국장이 당시 대표로 사내 ‘실세’인 현아무개 본부장에게 개혁 요구를 전달한 것으로 전해졌다.

경기방송 내외부에선 논란의 최종 책임자가 여전히 인사권을 남용하고 있다는 비판이 제기된다. 현아무개 본부장은 경영지원국장 및 보도제작국장을 겸직하고 있어 인사권, 예산집행권, 편집권 등을 동시에 행사할 수 있는 것으로 알려졌다.

현 본부장은 2012년부터 최근까지 경기방송에서 벌어진 △부당해고·징계 △신입직원 ‘계약직 고용’ △프리랜서 등 비정규직 고용 남용 등 사태의 최종 책임자로 지목돼왔다. 논란 이후 경영지원팀장은 ‘1개월 정직’ 징계를 받고 보도제작국 부국장은 지역 주재기자로 좌천됐다. 현 본부장에겐 어떤 징계 조치도 취해지지 않았다.

현 본부장은 이에 대해 “이번 인사는 출입처 변경 단순 인사로 다른 기자들도 모두 다 한번씩은 순환하는 코스다. (기자가) 한 출입처만 출입하는 언론사가 어디 있겠느냐”면서 “인사는 회사의 필요에 의해 시행하는게 맞다. 그 친구들(인사 대상자들) 회사에 문제 제기한 바가 전혀 없다”고 설명했다.

현 본부장은 이어 “노조 가입을 했는지 안했는지 회사는 관심없다. 나는 오히려 노조 활동을 장려하는 사람”이라면서 “일부 불만 세력의 엉터리 주장 혹은 내부 직원 일부의 불만을 전체 문제인냥 보도하지 말길 바란다“고 반박했다.

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