씨앤앰 협력업체 노동자들이 파업을 철회하고 현장복귀를 선언했는데도 협력업체들이 ‘직장폐쇄’를 고수하고 있는 것과 관련, 원청 씨앤앰은 추석 전까지 이 문제를 해결하겠다는 입장을 나타냈다. 

을지로위원회 위원장인 우원식 새정치민주연합 의원과 은수미 의원은 3일 오전 씨앤앰 본사를 방문해 원청 씨앤앰이 직장폐쇄, 파업 대체인력 투입 및 해고자 복귀 문제를 전향적으로 해결할 것을 강하게 주문했다. 실질 사용자인 원청 씨앤앰이 협력업체(하청) 노동자 파업과 그로 인한 잇딴 해고에 사용자성을 부정하며 손 놓고 있는 것에 대한 지적이었다.

이 자리에 참석한 씨앤앰의 조석봉 전무와 한상진 상무는 ‘직장폐쇄’ 문제에 대해서는 일정 정도 해결 의지를 보였으나 협력업체 해고노동자 112명에 대해서는 구체적인 입장을 내놓지 않았다.

   
▲ 을지로위원회 우원식 새정치민주연합 의원은 3일 오전 씨앤앰 본사를 방문해 원청 씨앤앰이 직장폐쇄 및 해고자 복귀 문제를 전향적으로 해결할 것을 강하게 주문했다. (사진 = 김도연 기자)
 

희망연대노동조합 케이블방송비정규직지부(이하 케비지부, 지부장 김영수) 소속 노동자들은 지난 6월부터 협력업체들과 단체교섭을 진행했으나 생활임금 도입, 고용승계, 다단계하도급 금지 등에서 큰 이견을 보여 쟁의행위에 돌입했다.

이 과정에서 해고된 이만 112명. 원청과 협력업체 재계약 및 신규계약 과정에서 고용승계가 되지 않았거나 계약이 만료돼 일자리를 잃게 된 것이다. 또 노동자들의 쟁위행위에 협력업체가 대규모 직장폐쇄로 맞서면서 수백 명이 거리로 나앉게 됐다. 이들은 지난달 말 파업 철회를 선언했지만 원청이 투입한 비상대체인력(CP) 때문에 현재까지 업무에 복귀하지 못하고 있다. 

은 의원은 원청이 파업을 대비해 비상대체인력을 투입한 것에 대해 “불공정행위와 부당노동행위에 해당할 수 있다”며 “원청과 노조가 맺었던 ‘기본합의서’ 취지를 휴지조각으로 만든 행위”라고 강하게 질타했다. 

   
▲ 을지로위원회 은수미 의원은 3일 오전 씨앤앰 본사를 방문해 원청 씨앤앰이 직장폐쇄 및 해고자 복귀 문제를 전향적으로 해결할 것을 강하게 주문했다. (사진 = 김도연 기자)
 

은 의원은 “직장폐쇄 문제는 원청의 의지만 있다면 해결될 문제”라며 “원청은 대체인력과 1년 장기계약까지 맺으며 기존 협력업체 노동자의 파업권을 무력화했다. 이는 부당노동행위라고 볼 수밖에 없다”고 비판했다. 한상진 씨앤앰 상무는 ‘직장폐쇄’에 대해 “저희는 협력업체가 (직장폐쇄를 풀겠다고) 얘기가 모아지면 따를 것”이라며 “추석 전에는 아마 (협력업체들의) 논의가 모아질 것이고, 조만간 해결될 것으로 본다”고 전했다. 

또 한 상무는 ‘대체인력 투입’에 대해 “기존 인력 400명에서 500명이 빠져있기 때문에 그 절반 수준의 인원을 비상 업무와 최소 가입자 보호 때문에 투입한 것”이라며 “씨앤앰 역시 이번 사태로 엄청난 피해를 보고 있다”고 밝혔다. 그는 “업무 특성상 서비스의 영속성이 중요하기 때문에 비상인력을 투입한 것이지 일각에서 주장하는 것처럼 노조를 파괴하려 투입한 것은 아니”라며 “비상인력은 기간이 정해진 계약을 한 것이 아니다. 또 협력업체가 (직장폐쇄 해제) 통보하면 (기존 직원이) 투입되는 데 지장은 없을 것”이라고 밝혔다. 
 
우 의원은 해직자 112명과 관련해 “간접고용 시 기존 인력의 고용승계는 원칙이다. 이를 비조합원 중심으로 선별 승계하려는 것은 노조를 탄압하려는 것으로 볼 수밖에 없다”며 “투기 자본이 매각가를 높이려 노조를 탄압한다는 얘기가 나오는 까닭”이라고 밝혔다.

   
▲ 씨앤앰의 조석봉 전무와 한상진 상무(오른쪽). (사진 = 김도연 기자)
 

이에 대해 한 상무는 해고자 문제에 대해 “내부적으로 논의는 지속하겠다”며 원청이 파트너사 노사 문제에 개입할 수 없다는 기존의 입장만 전했다. 대신 그는 “최근 실적이 좋지 못했던 협력업체와 다시 계약을 맺은 바 있다”며 “유통망 측면에서 피해를 봤지만 나름대로 고용승계를 해결하려고 노력했던 부분이라고 말씀드리고 싶다”고만 말했다.

은 의원은 “원청이 협력업체와 도급 계약을 맺고 지역으로 일감을 할당한 상황에서 파업을 이유로 비상대체인력을 투입하는 것은 불공정행위 소지가 있다”며 “100명이 넘는 노동자가 해고된 상황과 직장폐쇄 문제에 원청이 책임있게 나서지 않는다면, 이는 국회와 전면전을 선언한 것이라고 밖에 볼 수 없다”고 경고했다.

함께 자리한 송민선 고용노동부 강남지청장도 “직장폐쇄 문제가 추석 전에 해결될 수 있도록 긍정적인 방향으로 지원할 것”이라며 “원청의 사회적 책임은 우리도 고민하고 있던 사안이다. 간접고용 문제를 해결하기 위해 같이 머리를 맞대고 방안을 모색했으면 좋겠다”고 전했다. 

저작권자 © 미디어오늘 무단전재 및 재배포 금지