동아일보의 인쇄 자회사가 서울 오금동 인쇄공장을 오는 10월 말까지 폐쇄하고 노동자 70여 명을 정리해고하기로 최종 결정했다. 오랫동안 부수 급감과 임금 동결로 ‘신문의 위기’를 체감하고 정리해고를 예상해 온 노동자 대부분이 이를 받아들였다.

18일 전국언론노동조합 동아일보신문인쇄지부에 따르면, 지난 3일부터 이어진 6차례 교섭을 통해 노사는 정리해고 인원을 73명으로 합의했다. 애당초 90여 명에서 소폭 줄어든 규모로 전체 직원 205명 중 3분의 1 수준이다. 오는 10월 31일 공장 폐쇄에 따라 130여 명은 서울 충정로 공장이나 경기도 안산 공장에서 일하게 된다.

특히 윤전·세판·정비·전기·발송 등 신문제작부서 인원이 73명 중 65명이다. 나머지는 관리직과 설비직이다. 경영진은 정리해고를 희망퇴직과 권고사직의 형태로 진행하고 있다. 18일까지 희망퇴직, 25일까지 권고사직을 신청 받는다. 위로금 조로 1인당 평균 3250만 원이 지급된다.

동아일보는 앞서 공장 3곳을 운영하고 있는 자회사 ㈜동아프린테크, ㈜동아프린컴에 공문을 보내 △오금동 공장 폐쇄 △필름 공정을 생략하고 컴퓨터로 바로 인쇄하는 CTP 시스템(Computer To Plate) 도입 △안산공장 주간근무 폐지 등을 지시한 바 있다. 신문 발행 적자를 메우려는 목적으로 풀이된다.

정리해고의 주원인이 ‘부수 급감’이라는 것이 노동조합의 주장이다. 이종호 노조 비대위원장은 18일 미디어오늘과 통화에서 “한 공장에서 30만 부 정도를 인쇄해왔는데 지난해부터 부수가 줄어 3개 공장에서 감소분을 나눠서 부담해왔다”고 전했다. 이종호 위원장은 “부수가 줄어든 만큼 작업 시간도 줄었고 조합원들은 정리해고를 예상했다”면서 “동아일보의 지시는 협상대상이 아니었고 정리해고 인원을 협상으로 풀 수밖에 없었다”고 밝혔다.

노조 조합원들의 대다수도 정리해고를 받아들였다. 앞서 13일 노조는 전체 조합원을 대상으로 ‘73명 정리해고 합의안’에 대해 찬반투표를 진행했다. 185명 중 174명이 참여한 이 투표에서 138명이 찬성했다. 찬성률은 79.3%다. 이 같은 움직임은 임금 추이에서도 예견돼 왔다. 노조에 따르면 이들의 임금은 지난 5년 동안 동결돼 왔고 올해 들어 총액의 2% 정도만 인상됐다.

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